NUEVO COMUNICADO DE LA COMISIÓN PARITARIA
Como ya sabéis COMFIA-CCOO conjuntamente con UGT, interpusieron un conflicto colectivo para hacer que la patronal se ajuste a lo pactado en el Convenio Colectivo en materia de subida salarial, el ya conocido 2,25% resultante de la previsión de inflación del gobierno 2% más el 0.25% pactado en el convenio.
03-03-2009 - Tras la última paritaria de interpretación del Convenio Colectivo, algunas empresas, siguiendo una estrategia acordada por la patronal con el fin de tratar de confundir a los trabajadores, han comunicado a la reprensentación de los trabajadores que han decidido incrementar, de forma unilateral a sus trabajadores un 1,25% las tablas salariales, incluyendo dentro de sus comunicaciones mensajes tales como “para desbloquear esta situación de conflicto, y no perjudicar a los trabajadores ” en otros casos “con ánimo de buena voluntad”… A lo mejor, aún piensan que todos vamos a decir ¡ Pero que requetebuenos que son los empresarios que nos dan 1,25 y se quedan el 1% para ellos !Solo manifestarles que este conflicto se desbloquea pagando lo pactado: el 2,25%.Si alguien ve un sensible incremento en su nómina, que no piense que es un agraciado trabajador al que su empresa le ha pagado el 2,25%, cantidad que le corresponde por Convenio Colectivo, se debe al 1,25% que ya os hemos comentado. Por otro lado sabemos que algunas empresas que no pertenecen a la ACce si que están pagando el 2,25%. El día 2 de Marzo de 2009, acudimos al SIMA y como era de esperar, no llegamos a ningún tipo de solución. Con este panorama solo nos quedó transmitirles que “nos vemos en los tribunales”. Por lo anteriormente expuesto y hasta que una sentencia nos conceda lo que las empresas nos niegan, seguiremos convocando una serie de concentraciones de Delegados de COMFIA-CCOO conjuntamente con UGT en las empresas más representativas del sector, empezando por aquellas que integran la Paritaria del Convenio.
